最近這段時間總有小伙伴問小編選拔任用黨政領導干部應當經過什么提出考察對象是什么，小編為此在網上搜尋了一些有關于選拔任用黨政領導干部應當經過什么提出考察對象的知識送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

(資料圖片僅供參考)

1、選拔任用黨政領導干部必須堅持黨管干部的原則；德才兼備、任人唯賢的原則；群眾公認、注重實績的原則；公開、平等、競爭、擇優的原則；民主集中制的原則；依法辦事的原則。

2、必須符合把領導班子建設成為堅決貫徹黨的基本路線、全心全意為人民服務、具有領導現代化建設能力的堅強領導集體的要求。

3、選拔任用黨政領導干部應遵循的程序是：(1)民主推薦。

4、民主推薦由同級黨委(黨組)或上級組織(人事)部門主持。

5、黨委(黨組)或者組織(人事)部門在民主推薦的基礎上，集體研究確定考察對象。

6、確定考察對象時，要把民主推薦的結果作為重要依據之一，同時要防止簡單地以票取人。

7、(2)組織(人事)部門考察。

8、對已確定的考察對象，由組織(人事)部門按照干部管理權限，進行嚴格考察。

9、考察對象人選數一般應當多于擬任職務人數。

10、考察覺政領導干部人選，必須依據干部選拔任用條件和不同領導職務的要求，全面考察其德、能、勤、績，注重考察工作實績；應當堅持群眾路線，充分發揚民主，實行領導與群眾相結合，準確地了解考察對象的表現；必須形成書面考察材料，并歸入本人檔案，考察材料必須全面、準確、清楚地反映考察對象的情況。

11、黨政領導干部人選，在上級黨委考察之前或者本級黨委決定呈報之前，應當在一定范圍內進行醞釀，征求有關領導的意見。

12、(3)黨委(黨組)討論決定。

13、黨政領導干部的選拔任用，須按照干部管理權限由黨委(黨組)集體討論作出任免決定，或者決定提出推薦、提名的意見。

14、屬上級黨委(黨組)管理的干部，本級黨委(黨組)可以提出任免建議。

15、黨委(黨組)討論決定干部任免事項，必須有2／3以上的成員到會。

16、到會成員對任免事項，應當發表同意、不同意或緩議等明確意見。

17、意見分歧較大或者有重大問題不清楚時，應當暫緩作出決定。

18、對影響作出決定的問題要及時查清，避免久拖不決。

19、(4)須報上級黨委(黨組)審批的擬提拔任職的干部，必須呈報黨委(黨組)的請示并附干部任免呈報表、干部考察材料、本人的人事檔案和黨委(黨組)會議紀要、討論記錄、民主推薦材料。

20、上級組織(人事)部門對呈報的材料，要嚴格審查。

21、(5)按照有關法律和章程規定的程序和方法，辦理有關干部的任免。

本文到此分享完畢，希望對大家有所幫助。

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