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政協委員呂國泉:建議不得將年齡作為招聘辭退紅線

2023-03-02 09:11:29 萬隆證券網


(相關資料圖)

近年來,“35歲就業門檻”持續引發熱議。針對年齡歧視現狀,全國政協委員、全國總工會辦公廳主任呂國泉建議,要強化法律制度保障,明確就業年齡歧視判定標準,增加監管處罰可操作性,對各年齡段勞動者給予平等就業保護,要求用人單位不得將年齡作為招聘、晉升或辭退的紅線。對用人單位有形或無形的年齡限制的做法,加強勞動行政監察和群眾監督,加大懲處力度。加強普法工作,引導勞動者運用法律保障平等就業權。

關鍵詞 用人單位 年齡歧視 平等就業權

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